Quatrevents
Si votre Newsletter ne s'affiche pas correctement, cliquez ici  
La lettre d'information de Quatre Vents
Printemps 2005






















Derniers projets

- Réalisation d’un livre d’entreprise retraçant les 60 années d’activité de Diagnostica Stago (laboratoire pharmaceutique)

- Externalisation partielle de la fonction Communication / Marketing pour un grand des services

- Campagne de communication de recrutement dans la presse Allemande, Autrichienne et Polonaise pour l’INSEAD (école de management)

- Actions de marketing opérationnel pour le lancement d’un nouveau logiciel de gestion de flottes automobiles développé par B2i (société de services en technologie)

- Conception d’une plaquette commerciale présentant une nouvelle offre de service pour Axa Assistance

- Coaching du Directeur Marketing nouvellement promu d’une grande entreprise bancaire



Vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui vous concernent (art. 34 de la loi "Informatique et Libertés").
Pour l'exercer, il vous suffit de nous envoyer un mail à : edelatour@quatrevents.fr
Edito
Du conseil à la réalisation

Enfin ! Il était temps de faire le grand saut et de créer notre propre newsletter au regard de toutes celles que nous réalisons chaque mois pour nos clients et que vous lisez peut-être déjà… L’outil que vous avez entre les mains, nous l’avons fait pour vous. Pour vous donner plus de visibilité sur notre univers métier et sur les différentes actions que les équipes de Quatre Vents mènent au quotidien. En effet, avec une offre associant accompagnement stratégique, réalisation d’outils de communication interne et externe, marketing opérationnel, opérations de formation ou encore séances de coaching, notre spectre d’actions est large…

J’espère que nous aurons le plaisir de vous rencontrer prochainement et voir dans quelle mesure nous pouvons vous accompagner dans vos futurs projets.

A très bientôt,

Thierry Tanière
Directeur Associé
Tél. : 01 55 50 04 04
www.quatrevents.fr
Comment optimiser votre communication commerciale ?
De nombreuses actions sont aujourd’hui menées dans l’entreprise pour gagner de nouveaux clients. Mais comment faire pour les rendre cohérentes, les piloter plus finement et mettre en valeur leurs performances ?

Les consultants de Quatre Vents ont développé une méthodologie particulièrement efficace qui permet d’obtenir des relations de proximité fortes avec clients et prospects. Audit de l’existant, adaptation de la méthodologie pour répondre précisément à votre problématique, pilotage du projet, lancement d’actions de communication de masse personnalisées, suivi des indicateurs commerciaux… autant de phases dans lesquelles l’équipe projet Quatre Vents vous accompagne avec rigueur et créativité, en plaçant toujours la notion de retour sur investissement au cœur de la réflexion.

Quatre Vents adopte cette approche pour accompagner les lancements de produits de ses clients, développer leurs ventes, ou encore accroître leur notoriété. Parmi les organismes qui utilisent l’offre BtoB de Quatre Vents, on peut aujourd’hui citer B2i (société de services en technologie), la Fédération Française de 4x4 (association), Oregram (éditeur de logiciels), Paris 2012 (association), RH Facilities (cabinet conseil), Unilog IT Training…

En savoir plus
Piloter un journal interne en toute sérénité
Témoignage d’Elisabeth Caron – Responsable de la communication interne de Diagnostica Stago - www.stago.fr

Diagnostica Stago est le leader mondial de l’Hémostase (ensemble des phénomènes qui empêchent ou arrêtent les hémorragies). Avec plus de 1 300 salariés, Diagnostica Stago élabore, fabrique et commercialise dans le monde entier des réactifs et les instruments d'analyses associés.

« Pour fédérer l’ensemble de nos collaborateurs autour des grands enjeux de l’entreprise, nous avons lancé un journal interne et avons fait appel à Quatre Vents pour le réaliser. Ce qui nous a plu : leur capacité à comprendre rapidement la culture de l’entreprise, une approche conseil très opérationnelle – qui se démarque de celles des autres cabinets interrogés – et surtout, leur proximité dans le suivi quotidien de ce dossier : animation des comités de rédaction et conseil sur le choix des articles, gestion des journalistes et des photographes, rewriting des textes, mise en page originale en phase avec notre charte graphique institutionnelle, suivi des phases de corrections… et bien entendu, respect des délais !

Des prestations de qualité à des coûts optimisés, ainsi qu’une relation basée sur la confiance, voilà ce que j’apprécie. »
Renforcer l’efficacité de vos collaborateurs
Interview de Marie-Noëlle Gabai – Directrice du pôle Formation de Quatre Vents

Q1 : Marie-Noëlle, quel est votre parcours ?
Diplômée en Psychologie et en Pédagogie, j’ai travaillé pendant 20 ans dans des entreprises et des organismes de formation en tant que consultante, puis directrice de mission. J’ai intégré Quatre Vents en 2001 pour y diriger le pôle Formation et développer l’offre Coaching.

Q2 : Quelles problématiques rencontrez-vous lors des séances de coaching ?
Les managers que nous coachons sont confrontés à des pressions de plus en plus importantes.
Réorganisations, fusions/acquisitions, pression des actionnaires, flux d’informations ininterrompu… autant d’éléments qui se télescopent et qu’ils doivent pourtant gérer la tête haute ! On leur demande en effet d’être premiers de cordée et de s’adapter constamment aux changements de la structure sans rechigner. Obligatoirement, il y a un moment où ils n’ont plus suffisamment de recul pour accomplir leurs missions...

Q3 : Et que faites-vous concrètement pour les aider ?
Au niveau des DRH, nous les aidons à y voir plus clair en définissant les besoins réels de leurs managers et en choisissant les coachs les plus adaptés. Pour les salariés, nous les aidons à prendre le recul nécessaire par rapport à toutes les contraintes qu’ils doivent gérer. Notre approche est systémique. Nous les accompagnons pour qu’ils construisent leurs propres solutions, en tenant compte de leur problématique personnelle et de leur contexte professionnel.

En savoir plus
Zoom sur la communication jeunes diplômés
Et si vous deveniez l’employeur le plus adulé des jeunes diplômés ?

Un rêve ? Devenir l’employeur de référence auprès des étudiants de vos écoles cibles. Une réalité ? Utilisez les compétences de Quatre Vents !

Grâce à une excellente connaissance des grandes écoles d’ingénieurs et de commerce françaises, une réelle proximité auprès des administrations et des BDE, Quatre Vents vous offre la possibilité de développer votre notoriété employeur dans vos écoles cibles et d’attirer les meilleurs potentiels pour participer au développement de votre entreprise.

Par le biais d’actions habituellement usitées en marketing opérationnel (actions de communication de masse personnalisées mixant différents canaux d’expression), les étudiants vont découvrir d’une manière originale votre entreprise, son positionnement, ses métiers et ses opportunités.

De nombreux clients ont sauté le pas et les résultats sont là ! Il ne tient qu’à vous d’essayer…

En savoir plus
Contact
Vous souhaitez plus d'informations sur Quatre Vents, merci de remplir le formulaire ci-dessous :
Civilité*
Nom* Prénom
Mail* Téléphone*
Société* Fonction*
Adresse
Code Postal Ville

Je souhaite recevoir la Newsletter Quatre Vents
Je souhaite qu’un consultant prenne contact avec moi
Je souhaite avoir plus d’informations sur l'offre Quatre Vents
Autre
*Champs obligatoires